STAFF BLOG

林電子ではたらく現役メンバーによるブログ。 社内のリアルな日常をお届けします!

内定式

投稿者:(Div2)人事G

本社人事部より、本日の内定式についてご報告をさせて頂きます。

平素は格別のご高配を賜り厚く御礼を申し上げます。
早いもので今年ももう10月となり、弊社も来年採用予定者6名のうち、首都圏採用者5名の内定式を本日、本社4Fにて行わせて頂きました。
本日は台風の影響もあり、各参加者も電車遅延等の影響を受けましたが、無事に開催する事ができました。

最初は緊張した様子の内定者達でしたが、式が進むにつれ先輩社員とも打ち解け
昼食は参加者全員で近くの焼き肉屋で食事を楽しむなど、和やかな良い内定式となりました。

社長から色々な訓示や事業方針の説明がありました。
その内容は大きく3点であったように思います。
1点目:「真のプロフェッショナル」を目指せ
社会人は「プロ」になるという事、本気で「プロフェッショナル」になる意識を強く持ってほしい。
弊社は、大手SIer様、ハウスメーカー様の最前線における重要システムの開発や保守を多く担っている。学べる環境や優秀な先輩は豊富である。流されず「プロ」たる意識を持つ。

2点目:会社は君たちを必ず守る。どんどん主張しよう。
弊社は、まだまだ小さい会社であり、常に優秀な仲間を求めている。
「真のプロフェッショナル」になる意志があり、同じ方向に向かって行く人であれば、
たとえば生意気と思われるような主張や提案もちゃんと検討し、採用される。
少しぐらい間違ったり、迷惑をかけても構わない。会社は必ず君を守る。
自分自身で考え、どんどん自分や現場、会社を成長、改善して欲しい。

3点目:最先端の技術者になれ
これからのAIやDAの発展に伴い技術レベルが低い作業は、AIや自動化による作業が多くなり、逆にAIやDAを設計、開発、調整する高度な技術者はさらに多く必要になる時代が来る。
弊社は社員の技術習得をとても重視し、研修受講や設備購買の投資を進めていく、うまく活用し最先端の技術者たれ

部長からも弊社設備の説明や採用後の新人研修の説明、先輩や同期の紹介、基本情報処理を勉強するための教材贈呈など、様々な説明を受け、これから社会人になっていく気構えがさらに増したのではないでしょうか?

私たちも、様々な企業の中から林電子を選んでくれた内定者たちのことを誇らしく思うとともに、新しい才能が弊社や彼ら自身をさらに成長、発展させる事を本当に楽しみにしています!!

【仙台】林電子チームの一員になりませんか!?

投稿者:(Div2)人事G

皆さん、こんにちは!人事担当のMです!

先日、仙台において仙台で徐々にステップアップしていける【インフラエンジニア】と題しまして、面接会を開催させて頂きました。

当日は、現地で沢山の方と面談をさせていただきました。

私個人の意見ですが、とても穏やかで良い方ばかりでした!
地方にはいろいろな事情で地元で働かれている方が多くいらっしゃる事、そして、その方々の真摯に仕事に向き合う姿勢や能力は東京の方々にも決して負けていない事を再認識致しました。

弊社は、仙台対応チームとして、東京で勤務中のメンバーも参画し、まずは3,4名程度にチームからスタート、将来的には10~20名程度のチームを仙台で発足する予定です。

仙台での採用活動を積極的に実施しておりますので、この機会に大手Sier案件にも通用するスキルを得たいと思いの方は、ぜひ、ご応募ください。

今回当社の採用コンセプトは
仙台で徐々にステップアップしていける【インフラエンジニア】
と言う事で、スキルアップを図りたい方、異業種からチャレンジしたい方、様々な方を募集しております。
詳細はリクナビNEXTに掲載しております。
皆さんの応募をお待ちしております。
5月にも大規模な面談会を実施予定ですので、どうぞご期待下さい。

福岡在住の方必見!!東京で真のプロフェッショナルになるチャンスです!!

投稿者:(Div2)人事G

福岡において、リクルート主催の「7/29リクナビNEXT はじめての転職フェアin 福岡」に出展させて頂く事になりました。
合わせて前日の7月28日には弊社独自の面接会を福岡市内にて開催致します。

昨年、弊社は仙台にて大規模な面接会を開催し2名の方を中途採用させて頂きました。
その方々は現在もバリバリと東京で活躍をされております。

そこで弊社が感じたこと、それは地方にはいろいろな事情で地元で働かれている方が多くいらっしゃる事、そして、その方々の真摯に仕事に向き合う姿勢や能力は東京の方々にも決して負けていない事です。

弊社には福岡出身のS課長もおりますし、地方から東京へ就職される方の家賃補助などサポートも手厚く実施させて頂いております。
また、独自の勉強会制度や資格奨励制度も充実し、会社のスキルアップ支援には非常に力を注いでいます。

「自分はスキル不足なのではないか?」「ひとりで東京勤務は不安」など色々な不安があると思いますが、真のプロフェッショナルを本気で目指す方であれば少々の問題は我々がカバーします。

この機会にぜひ、ご応募ください。

【ITインフラ基盤構築エンジニア】
8月~10月以降、3名のキャリアの方を採用させて頂く予定となっております。是非、ご応募ください。
東京勤務ですが、福岡で出張面談会を実施!エンジニアの成長ノウハウをお教えします。
※2017/8/1までの掲載です。
 掲載終了後も募集は継続しておりますので、中途採用ページからエントリーをお願い致します。

【福岡での採用情報】
1.林電子独自の面接会を以下日程にて開催を致します。
 日時:7月28日(金) 11時~17時
 場所:福岡市内会議室
 ※前述のリクルート広告ページまたは、弊社の中途採用ページよりご応募ください。

2.7/29リクナビNEXT はじめての転職フェアin 福岡
 日時:7月29日(土) 11時~18時
 場所;博多スターレーン
 [リクルート社]7/29リクナビNEXT はじめての転職フェアin 福岡 

 弊社のブースも用意しております。東京にて真のプロフェショナルを目指す方をお待ちしています。

次年度の新人採用についても、2017/7/5現在若干名の方に内定をお出ししており、今後2名~3名の採用を予定させて頂いております。

当ホームページからも応募が可能です。
弊社の中心となってご活躍を頂ける方のご応募をお待ちしております。