今年度も例年同様、4月～6月末の約3か月間にわたり、新入社員研修を実施しております。

4月の入社後は、まずビジネスマナーなどの研修からスタートし、現場での業務を見据え、徐々に実践的な内容へシフトしていく研修プランとなっております。

システムエンジニアとしての第一歩は、基本情報技術者試験に関連する教育を通じて、
IT技術者としての基礎をしっかりと固めることから始まります。

その後、Linux管理、シェルスクリプト、コンテナ技術、OpenShift、AWS、各種ミドルウェア（Oracle／IWS／IHS など）の研修を実施し、徐々に実際のプロジェクト業務に近い内容で研修スケジュールされています。

研修の終盤では、プロジェクト作法を学び、疑似プロジェクト演習を通じて、
実際のシステムエンジニアの業務を想定した実践的な研修を行います。

3か月間という限られた期間でこれらの内容を学習することは、
受講する側にとっても、指導する側にとっても決して容易ではありません。
しかし、毎年試行錯誤を重ねてきた結果、
年を追うごとに研修の品質が向上していることを実感しております。
この記事を書いているまさにこの瞬間も、新入社員研修の真っ只中です。

今年も7月から各プロジェクトへの参画を予定しておりますが、
残りの研修期間も引き続き、しっかりと実施してまいります！

今後の林電子にご期待ください！！