STAFF BLOG

林電子ではたらく現役メンバーによるブログ。 社内のリアルな日常をお届けします!

勉強会情報:WebSphere Liberty

投稿者:(Div2)技術G

本社技術部より、10月5日に開催された勉強会情報をアップさせて頂きます。
(申し訳ありません。当日の写真を取り忘れました)

日時:2019年10月5日 10:00-12:00
場所:本社4階
内容: WebSphere Liberty勉強会
講師担当:H
受講者:13名

 
概要説明:
・WASとは?Libertyとは?
・製品とバージョン管理の考え方
・機能構成の考え方、フューチャーとは
・導入方法の違い
・プロセス構成の違い
・構成ファイルの違い
・管理方法の違い
・コマンドの違い
・ログ構成の違い
・WAS Libertyの導入
・WAS Libertyの構成
・AdminCenter(管理コンソール)での接続
・サンプルアプリケーションの開発
・WAS Libertyの動作検証

J2EE仕様に準拠したアプリケーションサーバーのシェアではトップを走るIBM社製のWAS(WebSphere Application Server)
そのクラウド用として新たに加わったLibertyについて、従来のtraditional版との違いから、
弊社自慢のAIXサーバー群を使用した実際の構成研修を行いました。

今後、オンプレミスで構築されるミッションクリティカルなシステムは、従来通りtWASを使用し構築されると考えておりますが、社内用のシステムや継続的にWEBに向けてAPIなどを提供するようなシステムはクラウド移行が進むと考えています。

弊社はどちらにも対応できるように、今後もDockerなどの社外研修、社内研修を進め技術や知識習得を進めます。
11月、12月にも引き続き勉強会を予定しています。

仕組みを勉強していくとITの最前線で戦う気構えが生まれてきます。
技術部では、引き続き各種勉強会の提供機会を増やし、レベルも初心者向けから、高いものまで揃えて行きたいと考えております。

弊社の勉強会はいよいよ盛り上がっています!!

内定式

投稿者:(Div2)人事G

本社人事部より、本日の内定式についてご報告をさせて頂きます。

平素は格別のご高配を賜り厚く御礼を申し上げます。
早いもので今年ももう10月となり、弊社も来年採用予定者6名の内定式を本日、本社4Fにて行わせて頂きました。
※次年度、採用予定者は7名となっておりもう1名の方は現在選考中です。

最初は緊張した様子の内定者達でしたが、式が進むにつれ先輩社員とも打ち解け
昼食は参加者全員で食事を楽しむなど、和やかな良い内定式となりました。

社長から色々な訓示や事業方針の説明がありました。
その内容は大きく3点であったように思います。
1点目:「真のプロフェッショナル」を目指せ
社会人は「プロ」になるという事、本気で「プロフェッショナル」になる意識を強く持ってほしい。
弊社は、日本IBM様をはじめ大手SIer様、ハウスメーカー様の最前線における重要システムの開発や保守を多く担っている。学べる環境や優秀な先輩は豊富である。流されず「プロ」たる意識を持つ。
これからのAIやDAの発展に伴い技術レベルが低い作業は、AIや自動化による作業が多くなり、逆にAIやDAを設計、開発、調整する高度な技術者はさらに多く必要になる時代が来る。
弊社は社員の技術習得をとても重視し、研修受講や設備購買の投資を進めていく、うまく活用しまずは最先端の技術者たれ

2点目:会社の発展に力を貸してほしい。
弊社は、まだまだ小さい会社であり、常に優秀な仲間を求めている。
「真のプロフェッショナル」になる意志があり、同じ方向に向かって行く人であれば、
たとえば生意気と思われるような主張や提案もちゃんと検討し、採用される。
少しぐらい間違ったり、迷惑をかけても構わない。会社は必ず君を守る。
自分自身で考え、どんどん自分や現場、会社を成長、改善して欲しい。

3点目:学生生活最後の時間を楽しんでほしい。
会社に入ってからの教育、育成は弊社独自カリキュラムを定め、会社として真剣に対応する。
人生は一回しかない。今、学生生活最後の自由な時間を謳歌する事も重要な事と考える。
3月末までの時間を大切にし、4月からは本気で対応をしてほしい。

部長からも弊社設備の説明や採用後の新人研修の説明、先輩や同期の紹介、基本情報処理を勉強するための教材贈呈など、様々な説明を受け、これから社会人になっていく気構えがさらに増したのではないでしょうか?

私たちも、様々な企業の中から林電子を選んでくれた内定者たちのことを誇らしく思うとともに、新しい才能が弊社や彼ら自身をさらに成長、発展させる事を本当に楽しみにしています!!

【新卒採用】【9月度】会社説明会&面接会 開催のお知らせ

投稿者:(Div2)人事G

当社では以下の日程にて2020年新卒採用者向け会社説明会及び一次面接会を実施致します。
事前申し込み等は不要ですので、気軽にお越しください!

【日 程】2019年9月11日(水)
【時 間】17:00~19:00
【内 容】第一部:会社説明会
     第二部:希望者のみ一次面接
【募集職種】
・ITインフラ基盤構築エンジニア 採用予定数:都内勤務(6名~8名)、仙台勤務(~2名)
・総合事務職 採用予定数:本社勤務(~2名)
※現在6名の方を内定させて頂いております。
 残採用予定はエンジニア職1名、総合事務職1名となります。
※総合事務職は、人事、労務などを中心に弊社の社内業務を担う職種です。
【場 所】押上本社
     東京都墨田区業平3-16-5 アカルビル4階
【持ち物】履歴書・筆記用具
【備 考】事前申し込みは不要です。
当社本社1F受付に設置されている電話機にて、「新卒者向け会社説明会に参加」の旨、お伝え頂いたのち、説明会会場(4F)にお越しください。
 ※上記日時以外でもご応募は受け付けております、当社ホームページよりお問い合わせ下さい。

【新卒採用】【8月度】会社説明会&面接会 開催のお知らせ

投稿者:(Div2)人事G

当社では以下の日程にて2020年新卒採用者向け会社説明会及び一次面接会を実施致します。
事前申し込み等は不要ですので、気軽にお越しください!

【日 程】2019年8月20日(火)
【時 間】17:30~19:30
【内 容】第一部:会社説明会
     第二部:希望者のみ一次面接
【募集職種】
・ITインフラ基盤構築エンジニア 採用予定数:都内勤務(6名~8名)、仙台勤務(~2名)
・総合事務職 採用予定数:本社勤務(~2名)
※現在6名の方を内定させて頂いております。
 残採用予定はエンジニア職1名、総合事務職1名となります。
※総合事務職は、人事、労務などを中心に弊社の社内業務を担う職種です。
【場 所】押上本社
     東京都墨田区業平3-16-5 アカルビル4階
【持ち物】履歴書・筆記用具
【備 考】事前申し込みは不要です。
当社本社1F受付に設置されている電話機にて、「新卒者向け会社説明会に参加」の旨、お伝え頂いたのち、説明会会場(4F)にお越しください。
※上記日時以外でもご応募は受け付けております、当社ホームページよりお問い合わせ下さい。

入社3年目を迎えて

投稿者:(Div2)人事G

初めまして、ITインフラ基盤構築を担当する第二システム部所属のHMです。

この度、入社3年目の感想をアップする事となりました。
つたない内容もあるかと思いますが、私なりにまとめてみましたのでご覧頂ければ幸いです。

1.はじめに
私は、2017年に入社し、入社3年目となる社員です。入社してからの2年間を振り返ってみて、携わった業務や会社の雰囲気等についてご紹介したいと思います。

2.今までの業務を振り返って
私は初めにアプリケーション開発部門に配属しました。文系出身ということで不安がありましたが先輩方が1から教えてくださり次第に不安はなくなっていきました。
最初は先輩の作成したアプリのテストを行っていました。

バグがあればその都度報告し、直したものを再びテストしバグがなくなるまで行いました。
お客様に納品し使っていただくという上で1つのバグも許されない責任が伴うことを知りました。

その後、私も先輩方にサポートして頂きいくつかのアプリケーションを納品することができました。
初めて自分の作成したアプリケーションが現場で使われたとき、とても嬉しかったことを覚えています。

2年目にはアプリケーション開発からITインフラ基盤構築の部に移り構築チームに配属となりました。
私の希望で部署異動をさせて頂いたのですが、上司への相談の際や会社の異動検討などの際には、元の現場、移動先の現場、そして私への教育から異動にかかわる配慮など細かく相談や調整をして頂いて大変感謝をしております。

最初はほかの人が行ったテストの再鑑から始まり問題があれば自分でスクリプトの改修を行いながら基礎を学んでいきました。
約半年間、構築チームで学んだ後、運用保守のチームに配属しました。
今まで以上に、幅広い知識が必要となり先輩方に教えていただいたり外部の研修に参加させていただきました。

皆さんの「当たり前」をお届けするために日々頑張っております。

3.会社の雰囲気
オンとオフがはっきりしています。仕事の時は真面目に、遊ぶときには全力で。社員旅行でも社長自ら選定したとても美味しいお店に連れてっていただきました。

ほかにもボーリング大会が開かれました。社会人になると自然と体を動かす機会が減ってしまいますが機会を作っていただき日ごろの運動不足を改善します(笑)
ボーリング大会では景品が出るということでとても熱い戦いが繰り広げられました。今後も様々なイベントが企画されています。

4.最後に
私は、SEとしての仕事の他に、人事部としての仕事もお手伝いをしています。
※弊社は希望者は別途SEとしての基本業務外に、会社側の施策を手伝うことが出来き、その分の作業時間は業務外として残業代が支給されます。
 SEとしてのスキルの他に、会社を運営していく作業も経験出来るのでとても良い経験になりますし、社内バイト的に良い面もあります。

弊社の新卒採用に応募されている方は、私も会社説明会に参加していますので、気軽のお声掛けください。
もじゃもじゃパーマを探せば私とわかると思います。

まだまだ未熟な私ですが、今後とも精進していき、真のプロフェッショナルなSEとして、そして企業人として会社の戦力として貢献していきたいです。