当社では以下の日程にて２０２０年新卒採用者向け会社説明会及び一次面接会を実施致します。
事前申し込み等は不要ですので、気軽にお越しください！

【日　程】２０１９年８月２０日（火）
【時　間】１７：３０～１９：３０
【内　容】第一部：会社説明会
　　　　　第二部：希望者のみ一次面接
【募集職種】
・ITインフラ基盤構築エンジニア　採用予定数：都内勤務（６名～８名）、仙台勤務（～２名）
・総合事務職　採用予定数：本社勤務（～２名）
※現在6名の方を内定させて頂いております。
　残採用予定はエンジニア職１名、総合事務職１名となります。
※総合事務職は、人事、労務などを中心に弊社の社内業務を担う職種です。
【場　所】押上本社
　　　　　東京都墨田区業平３－１６－５　アカルビル４階
【持ち物】履歴書・筆記用具
【備　考】事前申し込みは不要です。
当社本社１F受付に設置されている電話機にて、「新卒者向け会社説明会に参加」の旨、お伝え頂いたのち、説明会会場（４F）にお越しください。
※上記日時以外でもご応募は受け付けております、当社ホームページよりお問い合わせ下さい。

当社では以下の日程にて２０２０年新卒採用者向け会社説明会及び一次面接会を実施致します。
事前申し込み等は不要ですので、気軽にお越しください！

【日　程】２０１９年７月１８日（木）
【時　間】１７：００～１９：００
【内　容】第一部：会社説明会
第二部：希望者のみ一次面接
【募集職種】
・ITインフラ基盤構築エンジニア　採用予定数：都内勤務（6名～8名）、仙台勤務（～2名）
・総合事務職　採用予定数：本社勤務（～2名）
※2019/7月現在5名の方を内定させて頂いております。
　残採用予定はエンジニア職2名、総合事務職1名となります。
※人事、労務などを中心に弊社の社内業務を担う職種です。
【場　所】押上本社
東京都墨田区業平３－１６－５　アカルビル４階
【持ち物】履歴書・筆記用具
【備　考】事前申し込みは不要です。
当社本社1F受付に設置されている電話機にて、「新卒者向け会社説明会に参加」の旨、お伝え頂いたのち、説明会会場（4F）にお越しください。

※上記日時以外でもご応募は受け付けております、当社ホームページよりお問い合わせ下さい。

当社では以下の日程にて２０２０年新卒採用者向け会社説明会及び一次面接会を実施致します。
事前申し込み等は不要ですので、気軽にお越しください！

【日 程①】２０１９年５月１０日（金）
【日 程②】２０１９年５月１５日（水）
【時　間】１７：００～１９：００
【内　容】第一部：会社説明会
　　　　　第二部：希望者のみ一次面接
【募集職種】
　・ITインフラ基盤構築エンジニア　採用予定数：都内勤務（6名～8名）、仙台勤務（～2名）
　・総合事務職　採用予定数：本社勤務（～2名）
　　※人事、労務などを中心に弊社の社内業務を担う職種です。
【場　所】押上本社
　　　　　東京都墨田区業平３－１６－５　アカルビル４階
【持ち物】履歴書・筆記用具
【備　考】事前申し込みは不要です。
　当社本社1F受付に設置されている電話機にて、「新卒者向け会社説明会に参加」の旨、お伝え頂いたのち、説明会会場（4F）にお越しください。

　※上記日時以外でもご応募は受け付けております、当社ホームページよりお問い合わせ下さい。

本社人事部より、本日の内定式についてご報告をさせて頂きます。

平素は格別のご高配を賜り厚く御礼を申し上げます。
早いもので今年ももう10月となり、弊社も来年採用予定者6名のうち、首都圏採用者5名の内定式を本日、本社4Fにて行わせて頂きました。
本日は台風の影響もあり、各参加者も電車遅延等の影響を受けましたが、無事に開催する事ができました。

最初は緊張した様子の内定者達でしたが、式が進むにつれ先輩社員とも打ち解け
昼食は参加者全員で近くの焼き肉屋で食事を楽しむなど、和やかな良い内定式となりました。

社長から色々な訓示や事業方針の説明がありました。
その内容は大きく３点であったように思います。
1点目：「真のプロフェッショナル」を目指せ
社会人は「プロ」になるという事、本気で「プロフェッショナル」になる意識を強く持ってほしい。
弊社は、大手SIer様、ハウスメーカー様の最前線における重要システムの開発や保守を多く担っている。学べる環境や優秀な先輩は豊富である。流されず「プロ」たる意識を持つ。

2点目：会社は君たちを必ず守る。どんどん主張しよう。
弊社は、まだまだ小さい会社であり、常に優秀な仲間を求めている。
「真のプロフェッショナル」になる意志があり、同じ方向に向かって行く人であれば、
たとえば生意気と思われるような主張や提案もちゃんと検討し、採用される。
少しぐらい間違ったり、迷惑をかけても構わない。会社は必ず君を守る。
自分自身で考え、どんどん自分や現場、会社を成長、改善して欲しい。

3点目：最先端の技術者になれ
これからのAIやDAの発展に伴い技術レベルが低い作業は、AIや自動化による作業が多くなり、逆にAIやDAを設計、開発、調整する高度な技術者はさらに多く必要になる時代が来る。
弊社は社員の技術習得をとても重視し、研修受講や設備購買の投資を進めていく、うまく活用し最先端の技術者たれ

部長からも弊社設備の説明や採用後の新人研修の説明、先輩や同期の紹介、基本情報処理を勉強するための教材贈呈など、様々な説明を受け、これから社会人になっていく気構えがさらに増したのではないでしょうか？

私たちも、様々な企業の中から林電子を選んでくれた内定者たちのことを誇らしく思うとともに、新しい才能が弊社や彼ら自身をさらに成長、発展させる事を本当に楽しみにしています！！

皆さん、こんにちは！人事担当のＭです！

先日、仙台において仙台で徐々にステップアップしていける【インフラエンジニア】と題しまして、面接会を開催させて頂きました。

当日は、現地で沢山の方と面談をさせていただきました。

私個人の意見ですが、とても穏やかで良い方ばかりでした！
地方にはいろいろな事情で地元で働かれている方が多くいらっしゃる事、そして、その方々の真摯に仕事に向き合う姿勢や能力は東京の方々にも決して負けていない事を再認識致しました。

弊社は、仙台対応チームとして、東京で勤務中のメンバーも参画し、まずは3,4名程度にチームからスタート、将来的には10～20名程度のチームを仙台で発足する予定です。

仙台での採用活動を積極的に実施しておりますので、この機会に大手Sier案件にも通用するスキルを得たいと思いの方は、ぜひ、ご応募ください。

今回当社の採用コンセプトは
仙台で徐々にステップアップしていける【インフラエンジニア】
と言う事で、スキルアップを図りたい方、異業種からチャレンジしたい方、様々な方を募集しております。
詳細はリクナビNEXTに掲載しております。
皆さんの応募をお待ちしております。
5月にも大規模な面談会を実施予定ですので、どうぞご期待下さい。